Le handicap en milieu professionnel et scolaire est souvent méconnu, parfois stigmatisé : les préjugés et stéréotypes persistants sont les premiers freins à lever pour favoriser l’inclusion de collaborateurs en situation de handicap. C’est pourquoi nous mettons à disposition notre implication pour déconstruire les représentations et les biais au bénéfice d’une communauté consciente des enjeux liés au handicap.
Jolievie propose, par l’expérience et une pédagogie active, de vous former/sensibiliser au handicap et de lever les freins afin de promouvoir la performance et l’inclusion :
- comprendre la place du handicap et son évolution au sein de l’entreprise ;
- comprendre et appréhender les mesures et moyens techniques favorisant l’intégration professionnelle de personnes en situation de handicap ;
Par l’accompagnement et le coaching, Jolievie vous propose des actions de sensibilisation adaptées aux besoins de votre structure, basées sur les trois programmes modulables suivants :
Programme inclusion :
– Les différents types de handicap
– Le handicap et le travail
– RQTH et institutions
– L’entreprise et le handicap : quels enjeux
Programme Management :
– Le recrutement
– Intégration du salarié handicapé
– Management et handicap
– Relations de travail et handicap
Programme pratique :
– Parcours canne blanche
– Parcours fauteuil
– Initiation au braille
– Echanges et témoignages
Chaque programme s’accompagne de vidéos et de quizz ludiques, et nous nous sommes accompagnés de bonne humeur et de bienveillance !